TALLER: LIDERAZGO 360º

 

TALLER: LIDERAZGO 360º

El liderazgo en un alto porcentaje no se da en la cima, sino en la zona intermedia de la organización. Los líderes de 360° influyen en las personas de cada área de la empresa. Influyen en sus Jefes, sus colegas, sus clientes, sus proveedores y así como en sus seguidores. Deshaciéndose de los mitos del liderazgo y venciendo los desafíos que enfrenta un líder se puede mejorar la influencia positiva desde cualquier posición dentro de la organización

¿OBJETIVOS?

  • Reconocer la importancia de influenciar en los demás en términos de liderazgo, planeación y gestión estratégica
  • Convertir el equipo de trabajo en verdaderos líderes, capaces de girar las ideas 360 grados y direccionar su entorno hacia la consecución de fines comunes, a través del desarrollo de habilidades profesionales fundamentales que cambien la vida personal y empresarial.
  • Realizar un diagnóstico de las principales habilidades del Liderazgo.
  • Identificar las fortalezas y áreas de oportunidad en el ejercicio del liderazgo.

¿TEMATICA?

  • 4 Estilos de liderazgo.
  • Liderazgo situacional.
  • Liderazgo Centrado en Principios
  • La gestión de las nuevas generaciones.

¿DÓNDE?

Centro de Ingenieros de San Juan – San Luis (o) 351. Capital

¿CUÁNDO?

Viernes 01 de 19:00 a 21:30 hs y sábado 02 de Junio de 9:30 a 12:00 hs

¿CONSULTAS E INSCRIPCIONES?

cisj@speedy.com.ar

centrodeingenierossj@gmail.com

hola@conexxion.com.ar

TEL 0264 4213857

REVOLUCION DE HABILIDADES en el MUNDO LABORAL

Las competencias requeridas están cambiando rápidamente y las compañías manifiestan cierta dificultad en encontrar el talento que necesitan.

Empezamos a ver la importancia de contar con colaboradores que puedan encontrar la mejor combinación de Habilidades relacionales y habilidades técnicas , entendiendo esto como un mecanismo diferenciador y como pieza fundamental para lograr ventajas competitivas.

Las habilidades relacionales son consideradas como fortalezas humanas , que incluyen habilidades tradicionales como la comunicación, colaboración y creatividad, así como rasgos exclusivamente humanos como la empatía, la construcción de relaciones, la capacidad cognitiva.

Las fortalezas humanas son habilidades que la tecnología aumentará y que reducirán la amenaza de reemplazo por parte de la automatización.

La resolución de problemas, la organización y la colaboración son las habilidades más difíciles de encontrar en los candidatos. La automatización es una buena noticia para quienes buscan empleo: si tienen las habilidades o están con intenciones de entrenarlas “.

Gracias a una adecuada combinación de habilidades, las personas van a crecer en los lugares de trabajo en lugar de competir con la tecnología. Y como líderes, el desafío definitivo consiste en ayudar a las personas a superarse y prepararse para el futuro. Identificar las habilidades que más se necesitan y proporcionar acceso al empleo será la solución a esta revolución de habilidades.

Fuente: https://www.diariodecuyo.com.ar/suplementos/Revolucion-de-las-habilidadespaso-laboral-de-corto-plazo-20180504-0099.html

 

 

TALLER: ACUERDOS EXITOSOS | MANEJO DE DIFERENCIAS

ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES RELACIONALES

TALLER: ACUERDOS EXITOSOS | MANEJO DE DIFERENCIAS

Los legítimos conflictos y tensiones entre las personas son inevitables y están presentes en todos los dominios de nuestra existencia y de las organizaciones. De esta manera, surge la necesidad de interpretar el fenómeno de la negociación como una actividad humana que aprendemos y desarrollamos a lo largo de nuestras vidas y que se sostiene en la construcción de un espacio de relaciones efectivas, saludables y confiables en el futuro

¿OBJETIVOS?

  • Identificar el fenómeno del conflicto y la negociación.
  • Distinguir las principales características y etapas en un proceso de negociación.
  • Identificar las habilidades comunicacionales y emocionales de un negociador efectivo.
  • Tener presente las diferentes estrategias negociadoras para resolver conflictos.

¿TEMATICA?

  • Concepto, origen y fuentes del conflicto.
  • Conceptos y características básicas de la negociación.
  • Estilos de negociación individuales y grupales
  • Procedimiento para la generación de acuerdos y de negociaciones exitosas.

¿DÓNDE?  Centro de Ingenieros de San Juan – San Luis Oeste 351. Piso 1. Capital

¿CUÁNDO? viernes 18 de  19:00 a 21:30 hs y sábado 19 de Mayo de 9:30 a 12:00 hs

¿CONSULTAS E INSCRIPCIONES?

cisj@speedy.com.ar

centrodeingenierossj@gmail.com

hola@conexxion.com.ar

TEL 0264 4213857